"Возможно Варкад попробовать мыслить системно?"

Одна из причин моего участия в форумах - пробую учится мыслить системно, но это, по всей видимости,   не мой "конек". Системное   мышление основано на логическом мышлении, что свойственно эпилептойдам, мне, с моей дисграфией трудно тягаться с ними в этом  деле. Правда, у меня были случаи когда в ответственный момент (например мой непосредственный начальник вызывал меня к генеральному на "ковер" вместе  с другими  руководителями), у меня наступало чувство куража и эйфории свойственно  эпилептойдам и истеройдам.  В таком состояние  оперативная память  освобождается от полиморфности  и неоднозначности восприятия мира , все аргументы и факты, которые сами собой всплывали в памяти,  я излагал с нужной мне стороны. И мой начальник, который в общем случаи на голову выше меня   в риторики, пытаясь в данном случаи  обвинить меня в несостоятельности, был вынужден согласится в том, что он сознательно  и целенаправленно  гнобил  и не давал мне развиваться, оправдываясь перед всеми, тем что все начальники  так делают - обвинив в этом на конкретном примере  другого руководителя, что говорить об полной его растерянности в данном случаи.  Я уже говорил, что шизоиды порой достаточно успешно могут переключать  тип мышления, но основной тип мышления у них все таки это креативное мышление  и ожидать от них совершенство во всем и всегда  наверное не стоит, у каждого своя специализация - кесарево кесарю, а Божие Богу. Только, на мой взгляд, нельзя рассматривать всех  в одной плоскости и ранжировать по степени важности, по типу элита это главное, а остальное  это отбросы общества, . Я уже говорил, что если ниша человечества - это его креативное  деятельность -  то следовательно для нормального развития общества элитой (руководителями) должны быть шизоиды. Не смотря на то, что шизоиды сами по себе плохие администраторы - для этого у них должны быть помощники- эпилептоиды. Не смотря на то, что они плохие организаторы, для этого у них должны быть помощники - истероиды и т. д. Не смотря на то, что шизоиды  тоже  ошибаются и не так редко,  но тут главное в чем и как они ошибаются, как правило они ошибаются  по мелочам и в элементарных вещах, для этого у них должны быть помощники с шаблонным мышлением.  А еще главнее, то как шизоиды умеют признавать, понимать и  исправлять ошибки.  У шизоидов большое чувство ответственности, в следствие чего они  не любят брат на себя ответственность  поэтому у них должны быть помощники  способные подержать в трудную минуту и разделить эту ответственность. Т.е. у шизоида-руководителя  должны быть помощники-заместители и в общем принятая практика когда помощник-заместитель по конкретным вопросам становится  руководителем является, на мой взгляд, в общем порочной. Более естественным замещением одного руководителем другим должно быть  результат конкурентной борьбы в равных условиях. В общем, только  шизоид-учитель в силу своей ментальности,   может создать равные условия, разумеется  на своем уровне,  для  конкурентной борьбы для своего ученика и чистосердечно признать его победу. Именно при руководителе-шизоиде и это я знаю на конкретных примерах, создается  так называемая  творческая атмосфера необходимая для созидательного труда коллектива. Бакланы понимают, что пустая риторика им вряд ли  поможет, барыгам не позволять гнобить других и их труд в большей степени будет оценивается по их непосредственному и реальному вкладу в общее дело.
   
Но вот Вам мой "эталон"  построение иерархии   в  креативном обществе.

То, что современное общество является  креативным у меня лично большие сомнения, особенно если  судить  по составу  современной элиты. Если у Природы конкретные механизмы, типа "гена вымирания вида", для избавления от видов которые утеряли характерный им свойства  для конкретной ниши, я не знаю, но то, что такой механизм для эволюции Жизни был бы полезен, я вполне допускаю и косвенных примеров этому вполне достаточно.