Портал функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

Страницы: Пред. 1 ... 736 737 738 739 740 ... 880 След.
RSS
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Наконец - то, разговор пошёл о зарплатах (или зряплатах)
Цитата
CASTRO пишет:
Цитата
Olginoz пишет:
Цитата
CASTRO пишет:
Берём СВОТ анализ Вашего замечательного предприятия и читаем:
По-моему устаревшие данные. Много молодежи пришло, средний возраст не 45.
Данные не самые свежие, 2010й. Но изменить ситуацию радикально за 8 лет крайне трудно. Причём именно молодёжь не особо довольна работой там:

"Все молодые специалисты ...  при приближении конца трёхлетнего срока ищите другую, более высокооплачиваемую работу. Желательно в другом регионе (я не говорю о Москве и СПб - можно и в Сибири получать столичную з/п)."  2016

"я увольнялся в конце 2014 с з/п 23000, должность была - инженер-программист 3 категории. Не думаю, что сейчас з/п сильно выше."  2017

"есть смысл соваться только молодому специалисту, чтобы получить какой-то опыт. " 2017

"12 лет работы, ни повышения, ни льгот, ни путёвок, з/п упала с 45 до 24 после смены начальства! всем удачи и работникам исс соболезнования и в мой адрес тоже..."  2018
За 8 лет много воды утекло. Если очень интересно, я завтра подсчитаю средний возраст в секторе.
Оклады по тарифной сетке в АО ИСС очень низкие. Зарплата набирается за счет премии, коэффициентов за стаж, выслугу лет, и районных коэффициентов. Естественно, у молодых специалистов стажа нет, выслуги нет, оклад ниже, вот и зарплаты маленькие. Предприятие доплачивает молодым в первые 3 года некоторую не очень большую сумму, как подъемную, а дальше, кто как атестовался, и сколько заработал.
С повышениями после кризиса 90-х глухо стало, атестации не проводятся  лет по 10, а то и больше. Однажды всё-таки атестовалась на 1 категорию, при условии не повышения оклада, сказано было в зарплатном фонде денег нет.
Льготы кое-какие есть. Предприятие оплачивает часть банковских процентов по ипотеке, небольшие суммы выделяются на зубопротезирование и лекарства, предприятием оплачивается большая часть стоимости профилактория, 24 дня в рофилактории "Звёздный" работнику обходится в 5 тыс. руб, курсовка 4500 руб, частично оплачиваются путёвки в санатории Крыма, летом раза в два, а осенью можно пожить там бесплатно, но оплатить придётся дорогу, тоже дорого, не ближний свет.  
Люди отсюда увольняться не стремятся, а многие пенсионеры сидят на своих местах пожизненно. На пенсии-то в 15 тыс. вообще копец.
Наука и жизнь - совместимы и гармоничны.
Статистика по одному сектору - не показатель. что значит несколько десятков человек на фоне 8 тысяч...

Когда я принимал свой сектор, средний возраст был 39 лет (сейчас 40.7). При этом я знавал сектора, где он был под 60...
Изменено: CASTRO - 21.10.2018 10:19:22
Цитата
Olginoz пишет:
Льготы кое-какие есть. Предприятие оплачивает часть банковских процентов по ипотеке, небольшие суммы выделяются на зубопротезирование и лекарства, предприятием оплачивается большая часть стоимости профилактория, 24 дня в рофилактории "Звёздный" работнику обходится в 5 тыс. руб, курсовка 4500 руб, частично оплачиваются путёвки в санатории Крыма, летом раза в два, а осенью можно пожить там бесплатно

Ну вот тут есть альтернативные мнения по вашим льготам:

Вопрос: "Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо льготы, связанные с ипотечным кредитом, которые предоставляет АО "ИСС" для молодых или уже не молодых специалистов? Возможно, информация об этом присутствует в коллективном договоре АО "ИСС" с профсоюзной организацией?"

Ответ: "всеобщей льготы нет, есть иллюзорная возможность попасть в программу компенсации половины фактически уплаченных процентов. В колдоговоре информация об этом есть.
В реальности попасть в программу можно либо по большому блату, либо по случайности с 4-5 раза. Сам подавал 3 раза, не попал, в итоге начальник сказал: "В следующий я пробью тебе попадание в программу" через неделю после подачи мной заявления об увольнении."
Цитата
CASTRO пишет:
Ну вот тут есть альтернативные мнения по вашим льготам:Вопрос: "Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо льготы, связанные с ипотечным кредитом, которые предоставляет АО "ИСС" для молодых или уже не молодых специалистов? Возможно, информация об этом присутствует в коллективном договоре АО "ИСС" с профсоюзной организацией?"Ответ: "всеобщей льготы нет, есть иллюзорная возможность попасть в программу компенсации половины фактически уплаченных процентов. В колдоговоре информация об этом есть.В реальности попасть в программу можно либо по большому блату, либо по случайности с 4-5 раза. Сам подавал 3 раза, не попал, в итоге начальник сказал: "В следующий я пробью тебе попадание в программу" через неделю после подачи мной заявления об увольнении."
Странно. Откуда инфа?
У нас трое платят ипотеку с льготой, о проблемах получения льготы не слышала.
Льготу дают на одну квартиру нуждающимся в жилплощади. Если жильё уже есть, льготу могут не дать. Есть у нас одна шустрая девушка, взяла две ипотеки, одну квартиру здесь, другую - в Анапе. Естественно, льготу получает только на одну квартиру, в Железногорске.
Наука и жизнь - совместимы и гармоничны.
Цитата
Olginoz пишет:
Странно. Откуда инфа?

Из открытых источников.
От прошлого года, кстати.
Работу, которая не оговорена в трудовом договоре, никто не имеет требовать.
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Цитата
Игорь Кожухов пишет:
Работу, которая не оговорена в трудовом договоре, никто не имеет требовать.

8-)
Цитата
CASTRO пишет:
Цитата
Игорь Кожухов пишет:
Работу, которая не оговорена в трудовом договоре, никто не имеет требовать.
8)
В этом анекдот и заключается.   8)
Наука и жизнь - совместимы и гармоничны.
Цитата
CASTRO пишет:
Статистика по одному сектору - не показатель. что значит несколько десятков человек на фоне 8 тысяч...

Когда я принимал свой сектор, средний возраст был 39 лет (сейчас 40.7). При этом я знавал сектора, где он был под 60...
На фирме работает около 8500 человек. Средний возраст сотрудников – 43 года.
https://www.iss-reshetnev.ru/personell

Ниже в разделе "Целевая подготовка" ещё один конкретный ответ на ваш вопрос

Цитата
В настоящий момент АО «ИСС» заключены договоры о стратегическом партнерстве, предусматривающие целевую подготовку, с ведущими техническими вузами страны, в том числе с БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова, СПбПУ, МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МФТИ, НИ ТГУ, НИ ТПУ, ТУСУР, СФУ, СибГАУ, КНИТУ‑КАИ, а также с профессиональными образовательными организациями – Аэрокосмический колледж ФГБОУ ВО «СибГАУ», КПК НИЯУ МИФИ, КГБПОУ «СМТТ», КГБПОУ «ТИПТиС».
Изменено: Olginoz - 21.10.2018 16:42:24
Наука и жизнь - совместимы и гармоничны.
Страницы: Пред. 1 ... 736 737 738 739 740 ... 880 След.
Читают тему (гостей: 2, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

О пенсиях и зарплатах