[QUOTE]Лилия Шаройко пишет:
Вообще-то сражаться внешним миром сложнее чем спорить с начальником.[/QUOTE]Мне не известно, может быть бывают и такие полные дураки или невменяемые психи, которые строят планы сражений со всем-целым миром, и, может быть бывает, находятся такие работники-добровольцы, которые берутся за исполнение таких планов. Часто, почти везде и повсюду можно находить таких работодателей котрые ставят такие конкретные задачи для имеющихся исполнителей, которые способны справляться с возникающими трудностями, и при этом у них на (тактическую)инициативу по плану остаются степени свободы действий.
А толковые начальники, обычно бывает, толково консультируются у исполнителей их планов (разговоры о важных для общего дела вещах и о способах спора с трудностями - это не сражения человеков с человеками).

[QUOTE]eLectric пишет:
Однако парадокс в том, что исполнительность, старательность и аккуратность часто противоречат инициативности и риску.
[/QUOTE]Но можно и не противоречить начальнику, а стараться хорошо выполнять его план (т.е. спорить не с начальником, а с теми трудностями, которые возникают при выполнении плана).

[QUOTE]CASTRO пишет:
У меня жена, набираясь опыта в ремонте, уже прикидывает, как в следующей квартире всё сделать лучше. :)[/QUOTE]Норовит создавать прибавочную стоимость 8)

[QUOTE]Лилия Шаройко пишет:
Я не знала что это были спичи о науке[/QUOTE]Если слово [B]наука[/B] обозначает производство знания, и это производство не полностью автоматическое, то в этой системе долнжы работать научные работники и работать живьём, и от решениий кадрового вопроса такому (перспективному предприятию) не уйти, поэтому он важен.