Весь этот ужас и предрекали Маркс с Энгельсом, вследствие чего должна произойти мировая пролетарская революция.
Самый важный вопрос о том, кто какими правами обладает.
Корпорации это коммерческие предприятия. Управление корпорацией осуществляют её владельцы. Ни наёмные работники, ни потребители продукции никаких прав не имеют, кроме самых основных: не хочешь - не работай, не хочешь - не покупай.
В то же время, любой человек имеет (должен иметь) права от рождения.
Здесь и находится противоречие корпораций и общества. Если корпорация будет заботиться о жизни общества и всех правах граждан - издавать законы, следить за порядком и т.д., она перестанет быть коммерческим предприятием. В худшем случае, её коммерческие интересы будут превалировать над интересами общественными.
Одновременно, одна из функций государства - антимонопольная политика.
Просто невозможно бороться с монополизмом и предоставить власть над обществом коммерческому предприятию.

Чем отличается антимонопольная политика в бизнесе от противодействия установлению однополярного мира в межгосударствееных взаимоотношениях в современной политике?

Со сбором налогов корпорация может справляться даже эффективнее закладывая в свои финансовые планы сыммы на зарплату и свое развитие. Т.е. та громоздкая система налогообложения может отмереть. А человек принадлежа корпорации по договору уже будет обеспечен мёд. облуживанием, пенсионными гарантиями, гарантиями на образование и т.д. Служба безопастности в корпорациях мало чем отличается по структуре от армии.

То что я пишу, пенсий и зарплат непосредственно касается. Или вы думаете, что к пенсиям имеют отношение только то, во что вам обошелся ремонт печи и описание ваших разнообразных мытарств?