Портал создан при поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

ТРАМПЛИН В ПРОФЕССИЮ

О. Милюков

КОНКУРС "МОСЭНЕРГО" 2002 ГОДА

Когда десять лет назад в России разразился реформенный кризис, в тяжелом положении оказались все отрасли экономики, но особенно сильно он ударил по технической сфере. Прекратилось финансирование научно-исследовательских и конструкторс ких разработок, исчез госзаказ, разладилась система поставок. С производства стали уходить хорошие специалисты, причем не только рабочие. Без дела остались тысячи и тысячи инженеров, технологов, конструкторов. Одни, кому повезло больше, переквалифицировались в банкиров и менеджеров, другие, менее удачливые, - в "челноков" и рыночных торговцев. Кто-то и вовсе не нашел работу. Многие специалисты уехали за рубеж, где их знания и опыт оказались востребованными. Престиж технических профессий снизился настолько, что молодежь перестала стремиться, как раньше, в технические вузы: учеба в них не сулила ни хороших перспектив, ни материальных благ. Все это привело к кризису в системе образования и подготовки кадров по техническим специальностям. В начале 1990-х годов Министерство образования, Министерство науки и технологий, ряд ведущих российских вузов решили объединить усилия, чтобы поднять престиж инженерно-технических профессий и вернуть молодежь в техносферу. Успешной оказалась, например, организованная ими Научно-социальная программа для молодежи "Шаг в будущее". За десять лет своего существования она открыла путь в науку тысячам российских школьников (см. "Наука и жизнь" № 5, 1999 г.; № 5, 2001 г.; № 3, 2002 г.). В последние годы не только работники науки и образования, но и руководители многих крупных промышленных компаний начали понимать, что без "светлых голов" завтра они не смогут успешно развиваться. Одна из них - энергетическая компания ОАО "Мосэнерго" - прилагает немалые усилия к тому, чтобы в ней работали специалисты высокого уровня.

Идет защита дипломных проектов, представленных на Открытый конкурс ОАО "Мосэнерго" в 2002 году.
Идет защита дипломных проектов, представленных на Открытый конкурс ОАО "Мосэнерго" в 2002 году.
Генеральный директор ОАО "Мосэнерго" А. В. Евстафьев награждает лауреатов конкурса 2002 года.
Генеральный директор ОАО "Мосэнерго" А. В. Евстафьев награждает лауреатов конкурса 2002 года.

Крупнейшая российская энергетическая компания ОАО "Мосэнерго" еще несколько лет назад начала вкладывать немалые средства в подготовку специалистов. В компании создана разветвленная система подготовки кадров для электростанций, ремонтных заводов, проектных и исследовательских подразделений. "Мосэнерго" оплачивает обучение 120 студентов в Московском энергетическом институте, ныне техническом университете - МЭИ (ТУ), и ежегодно выделяет семь грантов молодым преподавателям, стремясь сохранить в нем лучшие кадры. Благодаря усилиям "Мосэнерго" открыт филиал МЭИ (ТУ) на самой современной по оснащенности электростанции московского региона ТЭЦ-27. Есть в компании собственный технический колледж и центр подготовки кадров. Специалисты "Мосэнерго" даже читают спецкурс студентам факультета журналистики МГУ, решившим связать свою профессиональную деятельность с освещением проблем и достижений энергетики в России.

Весной прошлого года прошел первый Открытый конкурс дипломных работ студентов энергетических специальностей ведущих технических вузов - МЭИ (ТУ), МГТУ им. Баумана, Открытого университета и других. Генеральный директор организовавшей конкурс компании "Мосэнерго" Аркадий Вячеславович Евстафьев так объяснил цели нового проекта: "Мы, а вернее, вся наша отрасль - энергетика, очень нуждаемся в знающих, современно мыслящих специалистах. Особенно сейчас, когда перед нами стоит задача реформирования электроэнергетики. Мы его начинаем, а продолжать придется молодым, в том числе нынешним студентам. Впереди их ждут огромные перспективы. Так что победителям конкурса гарантирована долговременная интересная работа в нашем акционерном обществе".

Обеспечим библиотеки России научными изданиями!

Первый Открытый конкурс дипломных работ студентов энергетических специальностей технических вузов Москвы и Московской области прошел в 2001 году. Одним из его лауреатов в номинации "Разработки в области энергосбережения" стал выпускник МЭИ (ТУ) Дмитрий Бухонов, представивший свой вариант проекта ГРЭС мощностью 1320 МВт с блоками К-300-240. Его разработка - деаэрационная установка ДП-2000, позволяющая эксплуатировать станцию в более экономичном режиме, будет применена на Рязанской гидроэлектростанции.

Другой лауреат прошлогоднего конкурса Максим Отрубяников в своей дипломной работе предложил заменить мокрый способ удаления шлаков (с помощью воды) сухим - пневматическим. Его проект уже реализуется. Так что благодаря конкурсу Рязанская ГРЭС получила двух квалифицированных, творчески мыслящих специалистов.

Нынешний конкурс - второй. Желающих принять в нем участие было очень много, однако стать конкурсантами смогли лишь те, кто показал на защите лучшие результаты. Молодые специалисты представляли свои дипломные работы по пяти номинациям: разработки, позволяющие повысить износостойкость и долговечность оборудования, узлов и агрегатов в энергетике; проекты автоматизированных систем управления для технологических процессов и электростанций на базе современных программно-технических комплексов; разработки в области защиты окружающей среды; исследования в области энергосбережения и, наконец, проекты, направленные на повышение надежности потребления электроэнергии.

Дипломные проекты оценивала авторитетная конкурсная комиссия, в которую вошли профессора и преподаватели вузов и специалисты "Мосэнерго". Одним из важных аргументов в пользу выбора победителей конкурса была возможность внедрения представленных разработок на предприятиях московской энергокомпании.

Усилия устроителей конкурса оказались не напрасными. Многие работы заслуживали самой высокой оценки и были полезны с практической точки зрения. Все участники конкурса, чьи работы заняли первые места в одной из пяти номинаций, получили от "Мосэнерго" мультимедийные компьютеры Pentium-4, а лауреаты вторых и третьих премий - портативные компьютеры и электронные переводчики.

Внимание членов жюри привлек, например, проект модернизации золошлаковых отвалов, удостоенный первого места в номинации "Разработка в области защиты окружающей среды". Его автор - аспирантка МЭИ (ТУ) Ирина Путилова предложила заменить применяемую сегодня в энергетике систему гидрозолоудаления, наносящую вред окружающей среде, значительно более чистой с экологической точки зрения системой удаления золы с помощью сжатого воздуха. Внедрение новой системы на московской ТЭЦ-22 улучшит экологическую обстановку в черте города.

Выпускники МЭИ (ТУ) с большой охотой идут работать в московскую энергокомпанию, предоставляющую им возможность реализовать свои идеи и разработки на практике. Высоко оценивают значение конкурса и преподаватели вузов. По авторитетному мнению заведующего кафедрой автоматизации систем управления технологическими процессами МЭИ (ТУ) профессора Эдика Койруновича Аракеляна, конкурс заметно поднимает уровень подготовленности студентов, формирует серьезное отношение к работе, которая изначально мыслится как практическая, а выпускники МЭИ (ТУ) получают возможность поступить на работу в московскую энергокомпанию. "В конечном итоге мы вместе формируем кадровый задел реформаторов энергетической отрасли, - говорит профессор. - Выгоду от этого получают все: и вузы, и студенты, и компания "Мосэнерго".



Случайная статья


Другие статьи из рубрики «Проблемы образования»