№04 апрель 2024
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
|||
|
|
Внутренние перемещения активов значения не имеют. Думаю, что начисление банковских процентов, рента, и т.п. значения не имеют, так же, как денежные инвестиции и покупка ценных бумаг. Вы всё время пытаетесь увести меня в сторону от главной проблемы.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
|||
|
|
Сегодня, точнее вчера вечером, получила письмо из ИЯФа о своем стаже. Совсем мало, всего месяца 4 на полставки лаборанта на 5-м курсе. И почему-то два раза оформляли устройство и увольнение на работу. Я хорошо помню, что в лабораторию ИЯФ ходила каждый день 2 учебных года на 4-м и 5-м курсе и проводила там по 6-8 часов в день. Значит не была официально устроена на работу весь этот период. Ну да ладно, что есть, то есть, может добавят к пенсии 1 балл и сотню рублей.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
|||
|
|
|
Просто обидно, что на таких вещах государство экономит. А ещё есть профессиональный долг, честь, мужество и героизм. В людом случае мы пойдём и сделаем С В О Ю работу. А зачем платить больше, если и так всё делается . . . Вот и получается круговорот --- руководству нет смысла повышать з/п потому что и так всё работает нормально (по отчётам и бумагам), а мы не сможем отказаться работать или банально забастовать. Потому что скроены по-другому и ценности другие.
По-этому всё так и останется. Во всяком случае на ближайшее будущее. *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
|
|
|
|
Но в тех 50 тыр на человека в месяц, которые получаются при усреднении ВВП, они учтены. Повторюсь: по объективным причинам ВВП весь не может быть проеден. Наоборот, это Вы кидаетесь из стороны в сторону, а я пытаюсь зафиксировать Вас на простом факте, что наши низкие зарплаты и пенсии - на 90% следствие низкой производительности труда. |
|||||
|
|
Внимание! Есть полагание основать, что личное мнение содержит исключительно сообщение автора. Оно может не отвечать, что соответствует научности по критериям данности.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
Каждого сотрудника интересует благосостояние, своё и своей семьи. А ещё есть "серые кардиналы", которые сидят на чужой зарплате. Многие бояться потерять то что им дорого, коллектив, график, выслугу.
В пределах одной организации много сотрудников, которым необходимо дотянуть до пенсии, а если стаж невелик --- то до конца смены, лишь бы сегодня не тронули. Такова их жизненная позиция. *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
|
|
|
|
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
|
||||
|
|
||||
