Страницы: Пред. 1 ... 276 277 278 279 280 ... 968 След.
RSS
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
В отличие от лейшманий, айболиты (публично) не едят клиентов, даже за повышенную зарплату.
Но, может быть, будут или были-есть средства - делать из тел человеков живообразные чучела на заказ (на которые, в том числе, можно навешать много медалей и орденов).
Цитата
Meshulam пишет:
Но этот контингент в экономически развитых странах довольно таки ограничен, в отличие от ряда постсоветских стран, где например звание "Ветеран труда" до сих пор вручают, в том числе в России.

Что значит "до сих пор вручают"? В СССР не было звания "Ветеран труда". И звание не вручают, а присваивают. Вручают медаль, в том числе "Ветеран труда", которая была в СССР.

[QUOTE]Meshulam пишет:Как из нескольких кандидатов выбирают одного - неизвестно./QUOTE]

Кому не известно? Тем, кто не удосужился поинтересоваться своими правами?
Цитата
andyudol пишет:
Что значит "до сих пор вручают"? В СССР не было звания "Ветеран труда".
Принимается. В СССР вручали медаль "Ветеран труда" с корочками. Сейчас вручают одни корочки, или медаль с корочками, что дает преимущество. Как уточнила Olginoz

Цитата
andyudol пишет:
И звание не вручают, а присваивают. Вручают медаль, в том числе "Ветеран труда", которая была в СССР.
Вручали, вручают и присваивают. От этого суть не меняется. Если вам вручили "Ветерана труда" (удостоверение или медаль с удостоверением) значит вам присвоено звание, т.е. вы принадлежите к определенному сословию. :)

Цитата
andyudol пишет:
Кому не известно? Тем, кто не удосужился поинтересоваться своими правами?
В СССР почти у всех был долголетний и добросовестный труд. Выпивали почти все, а кто не работал полгода - тех сажали в лагеря за тунеядство. Медаль "Ветеран труда" получали многие, но не все. Или тогда не было "блата" "кумовства" принципа "я тебе помог, и ты мне помоги"? Сказать что в СССР медаль "Ветеран труда" не давала никаких преимуществ - покривить душой. Своего рода бонус. Также как без членства в партии невозможно было продвинуться по службе...

В современной России, я очень сомневаюсь, что многие знают, что можно подавать документы в край/республику/область на получение звания "Ветеран труда" с медалью... И вообще это звание лимитировано, поскольку связано с льготами, и "назначается сверху", а на местах из кандидатов выбирают достойного. Вот я и говорю, что при одинаковых правах одни могут получить, а другие нет. Дружбу, знакомство, симпатии - никто не отменял. :)
Ещё необходимо предусмотреть так называемую тринадцатую зарплату один раз в год. А особо отличившимся сотрудникам (не путать с приближёнными к кому-нибудь) за особый вклад в развитие предприятия, если позволяют средства предприятия --- ещё и четырнадцатую. :idea:

*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* ;)
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Цитата
Игорь Кожухов пишет:
Ещё необходимо предусмотреть так называемую тринадцатую зарплату один раз в год. А особо отличившимся сотрудникам (не путать с приближёнными к кому-нибудь) за особый вклад в развитие предприятия, если позволяют средства предприятия --- ещё и четырнадцатую. :idea:
Средства госпредприятий "позволяют", поскольку ресурсы распределяются централизованно. Между тем по подсчетам экономистов ВШЭ России в стране доля граждан, трудоспособного возраста, которые вносят нулевой или негативный вклад в ВВП составляет около 30%
Всякие граждане ""гриши"" имеют права гордиться не только своими именами собственными, но и славными именами и делами и честями мундиров своих великих предков. Права (заслуженные и/или вручённые, в том числе без права выбора и отказа)) связаны с обязанностями.
Цитата
Meshulam пишет:... по подсчетам экономистов ВШЭ России в стране доля граждан, трудоспособного возраста, которые вносят нулевой или негативный вклад в ВВП составляет около 30%
Вполне возможно. Но прямой связи с зарплатой нет.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Граждане ведущих стран могут гордиться достижениями культуры экологичного захоронения и/или культурой переработки вторичного сырья. Как настоящими достижениями, так и их перспективами.
Цитата
cheshcat пишет: Граждане ведущих стран могут гордиться достижениями культуры ...
Здесь главное не гордиться, а дышать чистым воздухом. Но есть страны, которые предпочитают сиюминутную выгоду.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
Игорь Кожухов пишет:
Ещё необходимо предусмотреть так называемую тринадцатую зарплату один раз в год. А особо отличившимся сотрудникам (не путать с приближёнными к кому-нибудь) за особый вклад в развитие предприятия, если позволяют средства предприятия --- ещё и четырнадцатую.  

Цитата
Meshulam пишет:
Средства госпредприятий "позволяют", поскольку ресурсы распределяются централизованно. Между тем по подсчетам экономистов ВШЭ России в стране доля граждан, трудоспособного возраста, которые вносят нулевой или негативный вклад в ВВП составляет около 30%

Работодатель вправе из имеющихся лимитов выплачивать различные премии своим сотрудникам для стимулирования к должной работе. Другое дело --- когда остатков денег из этого лимита мало осталось или когда работодатель не намерен делить эти остатки между сотрудниками, вкладывая их в равитие предприятия или в инфраструктуру.

Работы для улучшения в любом случае очень много --- хотя бы разработать план на перепланирование ж.д. вокзалов, автовокзалов, строительство подземных троллейбусных линий, переработка вторичных ресурсов, строительство тёплых и чистых гальюнов с туалетной бумагой, мылом и полотенцем.

*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Страницы: Пред. 1 ... 276 277 278 279 280 ... 968 След.

О пенсиях и зарплатах


Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее