Название темы - не про чиновников, а про  народ. И он, народ, интереса к науке не потерял.  Тут на одном из форумов описывают завод. где молодые длинноногие красавицы грызут гранит наук, создают новую технику, пишут прекрасные диссертации и защищают их. Никакого пессимизма.

Не сомневайтесь. Это не анекдот, а быль. Одновременно аж 4 штуки. И все как на подбор. Оказывается, так бывает...

Позвольте мне с вами не согласиться. Женщины очень хорошо работают по накатанным схемам, там где не нужно принимать нестандартные решения. А там где нужен полет фантазии, это не для них, за очень и очень редким исключением.Ну а насчет того, что процент хороших работников невелик это правда, но с маленькой оговоркой - работников которые могут генерировать новые идеи.

Ну о чем вы говорите. Если вас, как руководителя подразделения, вызывают на "ковер", ставят  нереальные задачи, или почти нереальные, устанавливают сроки, в которые совершенно невозможно уложиться,и дерут шкуру за выполнение, тогда нестандартно мыслящие работники еще и как нужны! Я вам скажу больше - хорошо, когда на 30 инженеров есть хотя бы один такой работник. Поверьте моему опыту, нет таких организаций где бы не было штурмовщины, где бы ИТРовцев не подгоняли и не "пинали" все кому не лень. А чаще всего бывает так, что вас неимоверно напрягают, подгоняют, и вы в результате неимоверных усилий всего коллектива  отработали нужную документацию.... - тогда ее кладут на полку, дают новое задание и все повторяется снова!