Страницы: Пред. 1 ... 38 39 40 41 42 ... 968 След.
RSS
О пенсиях и зарплатах, Как исправить ситуацию?
Цитата
Olginoz пишет:
На пенсии жизнь только начинается, но быстро заканчивается.

Сознание как информация, не стареет, изменяется только тело. Кому как повезет.

Федору Конюхову 65 лет, в прошлом году он в одиночку облетел на воздушном шаре вокруг света.
.

Это да!, на пенсии только и начал жить. Сейчас могу себе позволить то, что в молодости было недоступно - дети школьники, потом студенты... Даже работая на двух работах (подрабатывал в доме пионеров) денег все равно жутко не хватало. Сейчас дети выросли, живут отдельно, и на деньги меня не разводят - сам иногда даю. А Конюхову пора бы и остановиться - что!? и кому!? он хочет доказать, угробляя свое здоровье.
Изменено: Reflex - 15.07.2017 17:01:50
Цитата
Владимир пишет:
Цитата

Ответ есть, но не мой, а вот этот:

[QUOTE]Reflex пишет:

да не о информационных спутниковых системах нужно думать, а о том как прожить на пенсии!
У меня другой вопрос: почему люди, всю жизнь проработавшие инженерами в информационных спутниковых системах с не низкой зарплатой, получают около 15 тыс пенсии, либо вынуждены работать на пенсии?
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
Olginoz пишет:
У меня другой вопрос: почему люди, всю жизнь проработавшие инженерами в информационных спутниковых системах с не низкой зарплатой, получают около 15 тыс пенсии, либо вынуждены работать на пенсии?
Потому-что неразвитая экономика. Уже 150 раз об этом говорили.

Цитата
Olginoz пишет:
Вы считаете, что нужно сокращать хорошего работника, потому что окружающие его лентяи ничего не умеют, не учатся и ничего не делают? Это явный саботаж. :(
Ничего не говорил о хорошем работнике. Перечитайте сообщение. Тех, кто активен на рабочем месте пока ему нечем заняться - нужно сокращать, или переводить на минимум оплаты, уменьшая тарифную ставку. Активен в том смысле, что занимается своими делами в рабочее время. Почему то Вы на себя это примерили.
Цитата
Meshulam пишет:
Тех, кто активен на рабочем месте пока ему нечем заняться - нужно сокращать, или переводить на минимум оплаты, уменьшая тарифную ставку. Активен в том смысле, что занимается своими делами в рабочее время.
Разве плохо, что человек сам себе находит занятие, пока к нему нет никаких требований по работе, и ему нечем заняться? Лучше чем-нибудь другим заниматься, чем не делать ничего.

Если человек занимается чем попало, а план не выполнен, тогда надо сокращать.

Есть тут один товарищ, план три года не выполняется или постоянно переносится, занимается в основном не работой. Пункты плана выглядят странно, как будто у меня скопированы, только название ПО изменено.  И часть пунктов весьма странных,  вроде он ответственный, а работа не его, другой сектор делает.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Забавно у вас... Народ ни хрена не делает, а спутники летают... Может проредить кадры раза в два?
Цитата
CASTRO пишет:
Забавно у вас... Народ ни хрена не делает, а спутники летают... Может проредить кадры раза в два?

... или заменить голограммой. Тем более уже есть такие компьютерные программы, которые позволяют сделать это.

*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*
Вместе мы выстоим, а порознь --- падём.
Цитата
CASTRO пишет:
Забавно у вас... Народ ни хрена не делает, а спутники летают...
А в целом по России что? - не так? Та же схема.
Пока думаешь, что сказать, — делай реверанс! Это экономит время.
Цитата
CASTRO пишет:
Забавно у вас... Народ ни хрена не делает, а спутники летают... Может проредить кадры раза в два?
Ничего не изменится. Лес рубят щепки летят,  уволят не тех. Возрастет безработица.
Специалисты нужны хорошие, и руководители.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
Владимир пишет:
Цитата
Olginoz пишет:

Специалисты нужны хорошие, и руководители.
А зачем? спросят риторически, теперь нет лозунга "кадры решают всё что угодно".

Не падает, и то ладно - вообщем, суета сует.
Деградация. Нельзя все время жить в прошлом накопленным потенциалом.
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Цитата
Владимир пишет:
Вопрос и мне, конечно, интересный.

Ответ напрашивается - формула расчёта уравнивает всех (с не низкой зарплатой) потолком.

Работать, чтобы поправить материальное положение, конечно, возмутительно, но, трудится, вести активную творческую жизнь необходимо (ведь, например, на даче дачники активно ведут сельское хозяйство, не смотря на разные недуги).
Формула не учитывает работу в советское время и дикую инфляцию в перестройку. За то время баллы начислены по минимуму, не зависимо от того, кто сколько работал.

Конечно возмутительно. Фактически из пожилых  людей делают пожизненных рабов.  

Люди работали всю жизнь не зависимо от того, какая была в стране власть и экономически ситуация.
Изменено: Olginoz - 17.07.2017 03:05:20
Внимание! Данное сообщение содержит исключительно личное мнение автора. Есть основания полагать, что оно может не отвечать критериям научности.
Страницы: Пред. 1 ... 38 39 40 41 42 ... 968 След.

О пенсиях и зарплатах


Портал журнала «Наука и жизнь» использует файлы cookie и рекомендательные технологии. Продолжая пользоваться порталом, вы соглашаетесь с хранением и использованием порталом и партнёрскими сайтами файлов cookie и рекомендательных технологий на вашем устройстве. Подробнее